إظهار 2 النتائج

من الانطباع إلى التحليل – كيف سيغيّر القياس السيكومتري Psychometric Assessments نظرتك للتدريب والتوظيف

في كل مرة أدرب فيها قياديين أو موظفين جدد في المؤسسات الخليجية، سواء في الإمارات أو السعودية أو غيرها، دايمًا بيكون عندي سؤال جوهري: هل هذا الموظف في المكان المناسب؟ وهل المهارات اللي بندرب عليها بتتناسب مع شخصيته ونمطه؟ وهنا تبدأ رحلتي مع أداة أثبتت فعاليتها في أفضل المؤسسات العالمية، واللي بدأت الآن تدخل بقوة …

القياس السيكومتري Psychometric

القياس السيكومتري Psychometric: تحدث فارقًا في عملية التوظيف

القياس السيكومتري Psychometric: كيف تحدث فارقًا في عمليات التوظيف والتقييم – احمد جمعة محمد. عمليات التحليل السيكومتري Psychometric test تشكل جزءًا أساسيًا من عمليات التوظيف والتقييم في العديد من المؤسسات والشركات اليوم. حيث إنها عملية معقدة ومتخصصة تتضمن استخدام أدوات وتقنيات محددة لقياس السمات النفسية والسلوكية للأفراد. أولاً وقبل كل شيء، يتم تصميم الاختبار السيكومتري …

[instagram-feed]