خبير التدريب والتطوير والتميز المؤسسي – أول مدرب عربي يمتلك مصنفًا فكريًا مسجلًا في القياس السيكومتري Psychometric
يعطيك العافية دكتور احمد استمتعنا وايد بالدورة وراح نطبق المعلومات القيمة التي تدربنا عليها لتطوير حياتنا الخاصة والمهنية
لقد كانت تجربتي في الدورة مرة مفيدة وساعدتني كثير لتحسين مهاراتي الفنية والادارية وهذا فادني كثير للترقية في العمل
في كل مرة أدرب فيها قياديين أو موظفين جدد في المؤسسات الخليجية، سواء في الإمارات أو السعودية أو غيرها، دايمًا بيكون عندي سؤال جوهري: هل هذا الموظف في المكان المناسب؟ وهل المهارات اللي بندرب عليها بتتناسب مع شخصيته ونمطه؟ وهنا تبدأ رحلتي مع أداة أثبتت فعاليتها في أفضل المؤسسات العالمية، واللي بدأت الآن تدخل بقوة …
**نصائح للمقبلين علي الاختبارات السيكومترية Psychometric Test والمرشحين للوظائف:** إذا كنت مقبل على دخول اختبار سيكومتري Psychometric Test وتستهدف القبول في وظائف هامة ومناصب رفيعة المستوى. فهي تساعد على تحديد مدى توافقك مع متطلبات وظيفة معينة وقدراتك على التعامل مع المواقف المختلفة. من خلال هذا المقال، سأوجهك لبعض النصائح والإرشادات التي ستساعدك في التحضير بشكل …
القياس السيكومتري Psychometric: كيف تحدث فارقًا في عمليات التوظيف والتقييم – احمد جمعة محمد. عمليات التحليل السيكومتري Psychometric test تشكل جزءًا أساسيًا من عمليات التوظيف والتقييم في العديد من المؤسسات والشركات اليوم. حيث إنها عملية معقدة ومتخصصة تتضمن استخدام أدوات وتقنيات محددة لقياس السمات النفسية والسلوكية للأفراد. أولاً وقبل كل شيء، يتم تصميم الاختبار السيكومتري …