
إدارة الأجور: الدور الحيوي والتأثير على أداء القوى العاملة
★ إدارة الأجور: الدور الحيوي والتأثير على أداء القوى العاملة ★ المدرب. احمد جمعة محمد – خبير التدريب والتطوير بالوطن العربي تُعتبر إدارة الأجور (Payroll Management) أحد العوامل الرئيسية في نجاح استراتيجيات إدارة الموارد البشرية HR داخل الشركات. فهي تمثل جزءًا حيويًا لتحفيز وتحسين أداء العاملين، وتشكل عاملًا محوريًا في جذب واحتفاظ المواهب ذات الكفاءات …